중소기업 청년 소득세 감면, 90% 감면, 한도 200까지

반갑습니다. 또레미입니다.

 

■ 중소기업 취업자 소득세 감면이라고 들어보셨나요?

중소기업 취업자 소득세 감면은 중소기업 활성화, 청년층, 노년층, 장애인, 경력단절여성의 취업을 장려하기 위해 만들어진 제도 입니다. 월급받을때 내역서 보시면 소득세라고 적혀 있을 건데요. 그걸 감면해주는 겁니다.

중소기업 청년 소득세 감면은 청년층을 대상으로 하는 감면이란 겁니다. 2018년 이후 취업한 분들을 90%를 5년간 감면받을 수 있는데요. 90%면 어마어마 합니다. 예를들어 10만원이 소득세라면 9만원을 감면해주는거죠. 그럼 매월 월급이 약10만원은 더 들어온다고 보시면 되요. 1년이면 120만원이군요. 개이득

 

■ 소득세 감면 대상자

감면대상자는 상기 표와 같습니다.

1. 청년 : 만 34세 이하, 감면은 90%, 기간 5년

2. 고령자 : 만 60세 이상, 감면 70%, 기간 3년

3. 장애인 : 관련 법령에 해당하는자, 감면 70%, 기간 3년

4. 경력단절여성 : 동일 업종 기업에서 1년 이상 근무, 결혼,임신,육아,교육의 사유로 퇴직, 퇴직한 날부터 2년 이상 15년 미만의 기간이 지났을 것, 최대주주, 출자자가 아닐것. 저 표에는 3년 이상으로 되어 있지만 2023년 부터 개정되어 2년이상 ~ 15년 미만으로 완화되었습니다.

 

■ 감면제외 대상자

 - 국민연금 직장가입자의 보험료 납부사실이 확인 되지 않는 사람

 - 최대주주 직계존속, 비속(그 배우자 포함) 및 6촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자, 친생자

 - 회장, 사장, 전무이사 등 이사회 구성원
 - 해당 기업의 최대주주, 최대출자자와 그 배우자
 - 일용근로자

감면 대상은 중소기업이여야 합니다. 기업 자산총액 5천억 이하여야 하고, 업종별 매출액 기준이 충족해야 되는데요. 우선은 회사 담당자에게 가입대상이 되는지 물어보시는게 좋을 것 같아요.

 

■ 취업일별 감면율, 한도

취업일에 따라 감면율이 다릅니다만..지금기준으로 하면 90%, 70% 입니다. 한도는 150이라고 나오지만 23년 개정되어 200만원 입니다.

 

■ 중소기업 청년 소득세 감면 신청

먼저 회사에 중소기업 청년 소득세 감면 신청 되나요? 하고 문의를 해보시고요. 된다고 하면 신청서를 줄겁니다. 그걸 작성해서 제출을 하시면 되구요. 대부분 급여담당자, HR담당자는 알고 있을 겁니다. 만약 모르면 양식을 알려주세요. 국세청 홈페이지에 있습니다. 감면신청서라고 검색하면 나와요.

 

신청서는 이렇게 생겼습니다. 군대 다녀온 기간을 차감 해주기 때문에 본인 나이에서 뺐을 경우 만 34세 이하면 신청이 가능한겁니다. 34세에 신청했어요 > 39세까지 5년 감면 받을 수 있는거니까 꼭 하셔야 해요.

 

그럼 회사에서는 신청받은 달의 다음달 10일까지 국세청 홈택스에 제출해야 합니다. 그러면 담당부터 월급에서 감면해주면 되구요.

 

이전 직장에서 신청했어도, 이직한 회사에 또 제출을 해야합니다. 5년 동안 중단없이 받는 것이기 때문에 이직한 회사에 제출할때 최초 감면받아 취업한 취업일로 작성해서 제출하면 됩니다. 기존 직장에 계속 있다면 매년 제출할 필요는 없구요.

 

자 2023년에는 중소기업 취업(청년) 소득세 감면 한도가 200만원으로 확대되었습니다. 또한 경력단절 여성의 경우 3년 > 2년으로 완화되었구요. 

 

좋은제도 잘 활용하셔서 부자되세요^^

 

감사합니다.

 

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